Löneökning nån? Jaha, idag fick jag ett fint vitt kuvert i postfacket här på jobbet. I kuvertet fanns ett brev utskrivet på sånt där lite tjockare papper, arkivpapper eller vad det heter. På pappret hade minsann vår kontorsansvarige delägare skrivit sin namnteckning och någon från personalavdelningen hade kluddat dit min nya lön samt hur många kronor den var höjd med. Jag fick 2,7% i höjning i år, vilket är 0,4% mer än förra året, men 0,3% mindre än året innan dess. Har ni haft lönerevision och i så fall, hur har det gått?

2006-02-21 | 15:28:06 | Wassen

När jag var på Nobel funkade det precis sådär, lönedelgivning istället för löneförhandling... Känns lite konstigt, man vill ju gärna kunna förhandla om den nya lönen.

2006-02-22 | 09:24:49 | Anders

Det var värst vad folk var hemliga om sina löner dårå. Det är ju påssenten det handlar om, inget annat. :)

2006-02-27 | 10:09:58 | Wassen

Jag fick 25% drygt. Men jag förhandlade :-) Guuuu´ vad lite du ville höra detta Fredrik...

2006-02-27 | 10:40:47 | Matte

Det är du värd Matte! :)

2006-02-27 | 11:38:16 | Wassen

Jag misstänker att min lön ligger lite lågt så jag har nu gått med i facket för att kunna få lite råd därifrån. Min lön är inte hemlig, den är 20200 så kan ni andra få reagera om det låter lite (eller mycket...). Jag är på NTF och gör följande: Projektledare för flera parallella projekt, informatör (hemside- och trycksaksansvarig), intervjuas ibland, föreläser, instruerar vid kurser, marknadsför allt möjligt, ställer upp i media mm. Där har jag varit i 3 år nu. Har tagit min fil kand i MKV. Borde jag inte ha lite lite mer? Inte så mycket kanske men någon tusenlapp känner jag ändå själv.

2006-02-27 | 22:32:04 | Hanna

Är det någon som har funderat på att förhandla om annat än pengarna i lönekuvertet? T ex mer semester eller kanske samma lön och mindre arbetstid? Själv funderar jag på vitsen med att jobba mer för att tjäna mer för att ha mindre tid/energi att spendera pengarna... Mitt mål är att nå en "lagom" lön och istället försöka arbeta mindre. Sen om det är accepterat av omvärlden återstår att se... :-) Hanna> I mina öron borde du definitivt tjäna minst ett par tusen till. Wass> Min senaste löneökning på Nobel var runt 3,3%, när jag bytte jobb blev det cirka 9%. Matte> Holy shit, starkt jobbat. :-)

2006-02-28 | 08:55:45 | Anders

>Hanna Jag tycker också att det låter lite. Du har ju trots allt några års erfarenhet och en examen i bagaget. Förvisso ligger kanske lönerna lägre i Halmstad än i storstäderna, men precis som Anders säger så ska du nog kunna få ut lite till. Jag hade 22.200 när jag slutade som informatör på Landstinget Halland, det var sommaren 2003 med tre års jobberfarenhet bakom mig. Jag tycker också det är viktigt med balansen. Jag har 6 veckors semester och obetald övertid. Dock är jag inte en duktig flicka, utan brukar faktiskt inte jobba speciellt mycket övertid. Det kanske blir några timmar då och då, men å andra sidan så flyter jobb och fritid ihop, när man som jag stannar kvar på jobbet och gör ett blogginlägg eller nåt, innan det är dags att dra till träning etc.

2006-02-28 | 09:18:21 | Wassen

Tyvärr så är det ju så att ingångslönen är så himla viktig! Sen kan man gå vidare i småsteg. Hanna - jag tycker absolut att du ligger lågt. Jag föreslår ett prat med din chef där du förklarar att din kompetens är värd mer. Och får du inte mer lön så har du i alla fall visat vad du tycker. Jag ger inte så mycket för fackets hjälp i såna här fall, min erfarenhet är att de tycker att man ska vara nöjd och inte kräva så mycket. Men de är ju bra att ha om det händer nåt allvarligt... Jag är rätt nöjd med min lön och är inne på att förhandla lite om mer semester mm om jag byter jobb. Som småbarnsförälder är man inte så sugen på att jobba kvällar och helger...

2006-02-28 | 10:24:26 | Karin

Hanna: Du borde kunna få upp din lön ett par hack tycker jag. Är nog inne på samma linje som övriga att facket inte är en klippa att luta sig mot, de kör mest med lite generella saker som bas för en (något) förhöjd lön. Tror att man själv är den som bäst kan lyfta fram, gärna på lite oblygt och osvenskt manér, vilken tillgång man är. Få alltid arbetsgivaren att först ge sitt bud. Säger de mer än man tänkt är det bara att bocka, annars är det bara att börja förhandla och be dem motivera varför de sätter lönen på den nivån. Det brukar bli lite knivigare för dem då speciellt om man själv gjort en väl förbered motivering till varför man själv kräver en annan, högre, lönenivå. Sen kan jag av egen erfarenhet säga att jag är allt för pengakåt när man diskuterar lön. En veckas extra semester är inte att förakta, men det glömmer jag alltid.

2006-02-28 | 11:54:06 | mandorf

Lite lönestatistik från Reklamförbundet som kanske kan var till någon hjälp: http://www.bold.se/bilder/0601/lonestatistik05.jpg

2006-02-28 | 16:23:04 | mandorf

Hanna> om du har flera olika arbetsuppgifter (liksom jag) så kanske även att få fokusera på de du trivs bäst med OCH blir mest oersättlig i är ett smart tillägg till löneförhandlingen. Jag delade upp min förhandling (som i och för sig kom sig av att jag var i princip utarbetad och sönderstressad)i två delar. Pengar - jag motiverade en högre lön med att har bra koll på vad jag drar in/skulle kosta som konsult och vill få kompensation för övertid (obetald). Sen (egentligen innan lönedelen) föreslog jag en mix av arbetsuppgifter som jag la fram ur deras perspektiv, vad de har störst behov av av min kompetens - och vad JAG har mest lust till/trivs med/vill utvecklas inom. Löneanspråken gick galant (alltid lätt att slänga pengar på ett problem, tro´t eller ej), medan det gick sisådär med mina arbetsuppgifter ;-) Nu är jag i a f ett välbetalt stress-knippe ;-) Det finns bra och konkreta böcker om hur man lyckas med löneförhandling (var inte rädd för lite hederliga amerikanska själv-hjälps-böcker, min erfarenhet är att de funkar bra). Extra semester är sketa-dyrt för ett företag, men kompledighet för övertid är rätt billigt sätt för dem att få folk att hugga i när det behövs trots att man kanske kan ta åtminstonde långhelger lite då och så.

2006-02-28 | 16:33:18 | Matte Ö

För er som är medlemmar på Shortcut kan jag rekommendera månadens "Kontentan", som är en sammanfattning av boken "Living the 80/20 way". Är ni inte medlemmar kanske ni kan maila mig...

2006-03-01 | 08:59:25 | Anders

Tack för råden allihop. Vi får se hur det går, tror jag har förhandling i april. Lycka till alla andra med! :)

2006-03-02 | 00:06:47 | Hanna

Namn: E-post: Inlägg: